Technicien de Fabrication H/F ORB Conseil - Sud
Royan - 17 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de terrain, souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer et monter en compétences dans une entreprise où l'humain et l'amélioration continue sont au coeur des priorités.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la fabrication d'un produit emblématique du secteur agroalimentaire. En lien direct avec la production, vous interviendrez sur :
La préparation, filtration et gestion de la fermentation
Le suivi technique des équipements
Le contrôle des stocks et la logistique des matières premières
La mise en service d'équipements, participation à des tests de nouveaux produits
Le suivi des maintenances préventives
La participation active aux audits et réunions de service
Et à moyen terme ? Vous deviendrez le bras droit du Responsable Fabrication :
Contribution à la stratégie et aux projets d'amélioration continue
Participation à la coordination des équipes
Suivi des indicateurs de performance
Implication dans les projets transverses (qualité, R&D, méthodes...)
Anglais courant recommandé
Technicien - Contrôle Qualité & Remplissage de Citerne
Missions principales :
Contrôle qualité lors des opérations de remplissage de citerne
Tirage de tuyaux et mise en place de filtres
Suivi des procédures de sécurité et de conformité
Maintenance de premier niveau sur les équipements techniques
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation ou équivalence Bac +2 à Bac +3 en agroalimentaire ou équivalent (BTS type IAA, DUT Génie biologique agroalimentaire...)
Expérience en environnement industriel (agroalimentaire idéalement)
Bonne maîtrise des enjeux terrain (zone cuverie d'1 hectare)
Polyvalent(e) type maintenance 1er niveau, résolutions de problèmes techniques notamment
Débutant(e) accepté(e) du fait de la spécificité du métier (parcours de formation interne sous forme de tutorat)
Compétences en encadrement d'équipe et outils bureautiques (Excel, ERP type JD Edwards).
Connaissances générales en fonctionnement d'équipements, réglages et dépannages usuels
Niveau d'anglais professionnel apprécié pour les échanges avec le groupe et les prestataires machine, faire des phrases passé / présent / futur.
Poste terrain avec base technique à proximité - Possibilité de logement / pied-à-terre
Capacité à pouvoir assurer les astreintes techniques fabrication (semaine et week-end en alternance, 1 semaine par mois environ), la proximité avec l'usine (moins de 45 minutes) est souhaitée pour assurer efficacement les astreintes.
Profil recherché :
Technicien rigoureux, autonome, capable d'intervenir sur le terrain tout en ayant une bonne maîtrise des aspects techniques liés au remplissage, à la filtration et au contrôle qualité.
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.
Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
L'entreprise
ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un(e) « Technicien(ne) de Fabrication (F/H) » en CDI, pour intégrer une entreprise du secteur industriel agroalimentaire, à taille humaine et tournée vers l'innovation.
L'entreprise française du groupe familial, est située en Charente-Maritime.
Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de succession : le responsable actuel de fabrication partira à la retraite dans deux ans. L'adjointe actuelle étant pressentie pour lui succéder, le poste proposé aujourd'hui ouvre la voie à une évolution naturelle vers un poste d'adjoint(e).
Infos complémentaires
Pourquoi postuler ?
Un poste évolutif vers des fonctions d'encadrement
Une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe reconnu
Une ambiance bienveillante, tournée vers le développement des compétences
Des projets d'amélioration continue et d'investissement technique
Une politique RSE engagée
Avantages : Tickets-restaurants, mutuelle à 80%, primes diverses, intéressement, CSE actif...
Rémunération : de 2 350 € à 3 020 € brut/mois selon le profil
- Royan - 17
- CDI
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