

Charge de Gestion Locatif H/F Groupe SOS
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1 : Accompagner le quittancement locataires mensuel au niveau des antennes :
- Saisie des virements
- Traitement des bordereaux caf dématérialisés : s'assurer que les bordereaux sont bien comptabilisés, si anomalies les traiter
- Superviser les différentes étapes du quittancement en lien avec les antennes :
- Génération du Run de quittancement et analyse des anomalies
- S'assurer des validations nécessaires pour le lancement du quittancement
- Edition et transfert en comptabilité
- Génération des avis d'échéances
- Traitement des opérations ponctuelles suite à la réception de la fiche sortie
- Refacturations locataires
- Régularisations des PAF
- Saisie des DG
- Suivi des fins de convention :
- Suivi des dépôts de garantie
- Suivi de la bonne réception des fiches sorties
- Rédaction du courrier de restitution ou non du DG (envoi aux antennes)
2. Mettre en place et/ou mettre à jour les process de fonctionnement et modes opératoires du logiciel de gestion locatif :
- Créer et/ou mettre à jour les guides LOGIS :
- Quittancement propriétaires / locataires
- Création de locataires, de logements...
3. Apporter un support aux professionnels :
- Accueillir et former les nouveaux salariés (TS, assistants administratifs...) sur les sujets de quittancement / LOGIS en lien avec leur activité
- En l'absence des Assistants administratifs et de direction, apporter un support aux antennes sur la saisie des PAF, entrée de familles
- Sur les antennes, être le référent des assistants administratifs ou de direction sur les questions / problèmes liés au quittancement locataires et propriétaires
4. Contribuer aux situations / clôtures en accompagnement des agences
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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