Aller au contenu principal

Infirmier Accompagnant en Santé H/F CCBI

Bangor - 56
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 427 - 2 428 € / mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont la petite enfance.

Sous l'autorité directe de la Responsable du Multiaccueil, l'infirmier accompagnant en santé crée les conditions nécessaires à la sécurité des enfants sur le plan de l'hygiène et de la santé et s'assure de leur épanouissement au quotidien.
Il est titulaire d'un diplôme d'infirmier ou de puériculteur. Il accompagne les professionnels de l'établissement en matière de santé et de prévention, notamment dans l'application des protocoles prévus dans le règlement de fonctionnement. Il relaie auprès d'eux les préconisations du référent en santé du jeune enfant et participe à l'encadrement des enfants accueillis.
1) Accueil de l'enfant et de sa famille
- Recueille à chaque arrivée les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant pour assurer la continuité entre la famille et la structure
- Facilite la séparation
- Installe et mobilise l'enfant en tenant compte de ses aptitudes
- Observe l'enfant pour décoder ses besoins et mieux y répondre
- Dispense les soins liés à l'alimentation, au sommeil et aux besoins d'hygiène de l'enfant
- Favorise l'autonomie de l'enfant dans tous les actes de la vie quotidienne en lien avec le projet pédagogique
- Veille à l'application des protocoles établis en amont en matière d'hygiène, de soin et de santé
- Conseille la Directrice en matière de diététique

2) Soins et suivis médicaux des enfants et du personnel
- Assure quotidiennement le suivi médical des enfants en collaboration avec les membres de l'équipe
- Tient à jour les dossiers médicaux des enfants
- Tient à jour les dossiers médicaux du personnel
- Recueille les données cliniques et les éléments importants pour le suivi médical des enfants
- Prodigue les soins nécessaires aux enfants
- Gère le stock de matériel médical et de médicaments

3) Mesures de prévention et de sensibilisation
- Elabore les protocoles d'urgence et de prévention en lien avec la responsable du multi accueil et le référent santé accueil inclusif
- Fait de la prévention (actualités et informations en santé Publique) auprès des familles et du personnel en collaboration avec la responsable et le référent santé accueil inclusif

4) Diverses tâches en lien avec le fonctionnement de la structure
- Assure le suivi de l'hygiène de la structure
- Contrôle la mise en application des protocoles
- S'assure de la formation du personnel en matière de sécurité, d'ergonomie, de gestes et postures en lien avec le chargé de Prévention des Risques de la collectivité

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD (1 à 3 ans renouvelable).
Rémunération : Selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Prise de poste : Le 16/07/2025. Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste

Adressez votre candidature (CV + LM) avant le 30/06/2025 par mail à ****@****.** à l'attention de Madame la Présidente de la CCBI

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Infirmier Accompagnant en Santé H/F
CCBI
  • Bangor - 56
  • CDD
Publiée le 26/05/2025 - Réf : 192YMKZ

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

VYV 3 Bretagne recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
OSYKA recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
LNA Santé recrutement
LNA Santé recrutement
Belz - 56
CDI
2 598 - 2 700 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :