Codeur en Langage Parlé Complété H/F TREMA
Rochefort - 17 CDI- 2 497 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le/la codeur(se) LfPC est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service. Il (elle) participe à l'accompagnement global de jeunes de 0 à 20 ans qui présentent une déficience auditive moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés.
Il/elle sera pour l'essentiel chargé(e) d'assurer un accompagnement adapté auprès du jeune sourd pour le soutenir dans la réalisation de son projet de scolarisation, de formation, d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle l'encourage à devenir autonome dans sa communication et dans ses apprentissages. Il intervient principalement en classe.
Son intervention vise également à :
- Garantir la réception optimale des messages oraux par le biais de la LfPC.
- Transmettre un message adapté au profil de l'enfant (niveau de décodage, niveau de langue, son âge, troubles associés).
- Veiller à la cohérence du projet global du jeune tout au long de son suivi (participation aux réunions d'équipe).
Le/la codeuse sera également amené à :
- Animer/co animer des ateliers de communication.
- Participer à la création d'outils.
- Proposer un apprentissage de la LfPC aux adultes (collègues, familles, partenaires...).
- Mener des actions de sensibilisation et d'informations à la surdité auprès des familles, des partenaires.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de traduction, Langage Parlé Complété -LPC-, Réaliser une traduction, transposer un texte, Animer/co animer des ateliers, Création d'outils,Rigueur,Disponibilité, Esprit d'initiative
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Rochefort - 17
- CDI
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