Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F Tps 88
Saint-Priest - 69 CDI- 1 833,69 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client.
Nos missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise
- Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail
- Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses
- Donner un sentiment d'appartenance à une entité
Vos missions :
- Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis
- Offrir un service client de qualité lors des livraisons
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale
- Respecter les règles du Code de la route
Exigences :
- Respect
- Sens du service client développé
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
- Permis de conduire valide
Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Lyon / Saint-Priest / Anse
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Conduire un véhicule léger, Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Priest - 69
- CDI
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