Adjoint au Directeur Finances et Achat - Mairie de Rive de Gier H/F Fonction publique Territoriale
Rive-de-Gier - 42 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONTEXTE DE LA COLLECTIVITE ET ENJEUX
La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).
La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).
Elue en 2020, la nouvelle municipalité fonde son action politique autour de trois axes essentiels :
- Reconstruire une ville au service des Ripagériens,
- Construire une ville tournée vers l'avenir,
- Faire le choix de la transition écologique.
Avec deux quartiers classés « Politique de la ville » les enjeux économiques et sociaux appellent une attention toute particulière. C'est pourquoi, la politique municipale fait de la solidarité et de l'action collective des leviers indispensables pour associer et faire la ville ensemble. Ainsi, le développement et le renforcement du service public, l'écoute, le dialogue et la participation citoyenne s'inscrivent pleinement dans les objectifs politiques et font partie intégrante du plan de mandat 2020-2026.
Rive-de-Gier, c'est également une ville qui entame sa transformation. La rénovation du centre-ville, ensemble d'opérations structurantes destiné à construire le Rive-de-Gier de demain, solidaire, écologique et tournée vers l'avenir, constitue une action d'envergure dont les caractéristiques doivent être de concilier l'humain et l'urbain tout en mettant en valeur les richesses patrimoniales.
Rive-de-Gier, c'est enfin une ville qui s'inscrit dans les enjeux climatiques de notre époque, en faisant le choix de la transition écologique dans tous ses projets structurants. Véritable fil vert de l'action municipale, la transition écologique est une nécessité et la ville tient à prendre sa part dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250115000568-adjoint-directeur-finances-achat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PREREQUIS POUR LE CANDIDAT :
L'attention du candidat est attirée sur le fait que la compétence/connaissance / expérience en gestion comptable, budgétaire et financière constitue un critère essentiel au recrutement.
COMPETENCES DU CANDIDATS POUR LE POSTE
* Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
* Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.(procédures d'engagement et de liquidation, des dépenses, des recettes, maîtrise des différentes nomenclatures comptables et notamment la M57)
* Connaître les techniques d'analyse financière.
* Maîtriser la réglementation des marchés publics.
* Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Connaître les règles de gestion de régies.
* Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
* administrative.
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE DU CANDIDAT
* Rigueur et méthode
* organisation et planification
* Maîtrise des logiciels dédiés et des outils bureautiques (logiciel CIRIL)
* Capacités d'adaptation
* Capacité à rendre compte
* Discrétion
* Sens du service public
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
91 200 € / an 7 600 € / mois 50,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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