Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Commune de Martigues H/F Fonction publique Territoriale
Martigues - 13 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Intitulé de la fonction : CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F
Catégorie/ Grade : B - REDACTEUR-TECHNICIEN
* DGA/ Direction/ Service de rattachement : DGST
* Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DGST
Lien fonctionnel avec le service prévention de la DRH, membre du réseau AP-CP
1) Mission principale et responsabilités
Le Conseiller en prévention des risques professionnels assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Missions principales :
* Participation à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents
* Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
* Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
* Actualisation des connaissances
* Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250520001321-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Les modalités de formation sont désormais précisées par l'arrêté du 29 janvier 2015 relatif à la formation obligatoire des assistants de prévention, des conseillers de prévention et des agents chargés des fonctions d'inspection dans le domaine de la santé et de la sécurité.
Ainsi, depuis 2015, tout nouvel assistant de prévention doit suivre :
- Une formation préalable à sa prise de fonction d'une durée de cinq jours,
- Une formation continue de deux jours l'année suivant sa prise de fonction et au minimum un module de formation par an les années suivantes.
S'engager dans un programme de formation complémentaire et de professionnalisation qui visera à :
Développer sa connaissance des risques et des moyens de prévention
Développer ses capacités en communication écrite et orale
Favoriser / Développer la construction ou l'usage d'outils professionnels
Adapter ses compétences à son contexte spécifique d'intervention
Intervenir de façon occasionnelle sur des actions de formations ciblées : SST, gestes qui sauvent, incendie secours.
- Permis, habilitation, autorisation :
? Permis B.
- Lieu de travail :
? Commune de Martigues
? Déplacements fréquents : intervention sur tous les sites municipaux et les sites d'exercice de fonction des agents dans le périmètre d'intervention défini, y compris terrain
- Cycle de travail :
. Horaires variables
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI) :
- Contraintes et difficultés particulières au poste :
? Se déplacer sur tous les sites municipaux et terrains
? Se tenir informé des évolutions réglementaires, techniques, d'organisation ou autres.
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
5) Système relationnel
- Interne : avec tous les services de la ville.
- Externe : ACFI, organismes de formation...
- Martigues - 13
- Fonctionnaire
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