

Conducteur de Travaux H/F Manpower
Vannes - 56 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 250 - 42 560 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la construction, recrute un conducteur de travaux en CDI.
Nos consultant s'engagent à être réactifs et à valoriser votre expérience auprès de nos clients.
Notre client est dédié aux interventions rapides entretiens et petits travaux dans les fuites, pour répondre aux besoins de ses clients (industries, entreprises, logements collectifs) dans les meilleurs délais.
Rémunération sur 13,3 mois + voiture de fonction et de nombreux avantages.
Vous travaillez conjointement avec votre équipe : une assistante et 2 équipes de techniciens.
Vous intervenez auprès des clients professionnels dans leur demande d'interventions et de détections de fuites.
Vous réalisez l'expertise et le suivi des interventions dans le cadre règlementaire. Vous saurez gérer et prioriser les dossiers liés aux circonstances d'urgence météorologiques par exemple.
Vous communiquez précisément les éléments d'interventions auprès de l'assistante pour la rédaction des rapports.
Travail 40h/semaine.
Statut Etam.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 2 500 - et 3 200 - selon votre expérience sur 13,3 mois + voiture de fonction avec carte carburant + primes sur participation et bénéfices + CSE + Mutuelle (50/50).
Pour postuler sur ce poste, vous avez une première expérience en aide conducteur de travaux ou en conduite de travaux dans les métiers du bâtiment. Idéalement, vous êtes issu(e) des secteurs de l'étanchéité, du bardage ou de l'isolation.
Compte tenu la réglementation, ce poste nécessite d'être rigoureux et de savoir gérer les priorités.
Vous savez également travailler dans l'urgence.
Contactez Ghislaine Voyneau, votre consultante dédiée à ce recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025
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