Ingénieur Forestier Territorial H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Le Puy-en-Velay - 43 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Ce poste consiste en une mission départementale de responsable de la Haute Loire (équipe de 3 techniciens dont
un partagé avec le Cantal) et une mission régionale de pilotage de la convention avec le Conseil Régional
(management transversal pour AURA et encadrement hiérarchique d'une assistante administrative dédiée).
Sous l'autorité et avec l'appui de la directrice, le poste comporte les missions principales suivantes :
- Responsabilité du CNPF dans les Départements de la Haute-Loire
o encadrement de l'équipe
o lien avec les élus du CNPF, des structures forestières locales et les élus locaux
o appui sur instruction PSG
o recherche de financements pour le maintien des techniciens en CDD et suivi des conventions
avec un accompagnement administratif et financier régional
o pilotage et montage de projet
o appui terrain sur les programmes d'expérimentations
o promotion des actions phares du CNPF : adaptation au changement climatique, desserte,
label bas C, regroupement...
o Participation à la politique DFCI de l'Etat
o représentation du CNPF aux différentes commissions
- Pilotage de la convention du CNPF avec le Conseil régional (150 K€/an) et des aides sylvicoles
subventionnées pour les propriétaires forestiers
o Référent régional : entretien du lien avec la Région (technique et initiative si nécessaire de
rencontre politique), rédaction de la convention régionale, proposition d'évolutions,
compilation pour rédaction du bilan
o Pilotage interne : cadrage et suivi régulier en lien avec les ingénieurs départementaux,
encadrement de l'assistante administrative chargée des aides sylvicoles
o Participation à la politique du Conseil Régional, notamment en matière de recherche (PRID)
- Participation à l'équipe régionale de pilotage du CRPF
o Participation aux CODIR qui ont lieu tous les 15 jours (avec 3 visioconférences sur 4)
o Déclinaison et application du Contrat d'Objectif et de Performance
Le profil recherché
Formation - expériences
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier, ou diplôme de niveau Bac +5 équivalent,
- Expérience souhaitée de 4 à 10 ans en matière de développement en forêt privée,
- Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de SIG,
- Aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques,
- Titulaire du permis B
www.cnpf.fr
Offre n°2025-22 3
Compétences et qualités requises
- Capacité managériale et d'encadrement d'équipes-projet ;
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie) et goût pour le travail en équipe ;
- Dynamisme et goût pour l'innovation
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité de rédaction.
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux de la délégation serait un plus.
- Permis B.
Infos complémentaires
35,2K€ et 56,3K€ BRUT ANNUEL
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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