Directeur de la Direction Animation et Culture - Commune du Tampon H/F Fonction publique Territoriale
Le Tampon - 974 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale Adjointe - Animation du Territoire, est en charge de :
* Définir, piloter et mettre en ½uvre la stratégie culturelle et d'animation de la collectivité dans une logique de développement du territoire et d'accès à la culture pour tous ;
* Coordonner les services et équipements culturels municipaux (médiathèque, école de musique, centre culturel, événementiel, etc.) ;
* Élaborer et suivre le budget du secteur culture et animation ;
* Impulser des projets innovants à destination des publics variés : jeunes, familles, publics éloignés de la culture... ;
* Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux, institutionnels, associatifs et artistiques ;
* Superviser l'organisation des événements municipaux (Florilèges, Miel Vert...) ;
* Veiller au respect de la réglementation en matière d'accueil du public, sécurité et droits d'auteur.
* Encadrement : 5 à 10 agents et plus au regard de l'encadrement transversal du personnel d'autres services mobilisés dans le cadre des événements pilotés par la Direction.
* Responsabilités :
- Financières : Budgets investissement et fonctionnement alloués ;
- Juridiques : Cadre législatif et réglementaire applicables au secteur considéré ;
- Référent dans un domaine : selon secteur d'activité ou politique publique concerné.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250515000793-directeur-direction-animation-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Conditions d'accès :
* Diplôme ou titre requis : Formation supérieure dans le domaine de la culture, de la gestion de projets culturels, de l'animation socio-culturelle ou équivalent ;
* Niveau de diplôme : Bac +3 à minima ;
* Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
* Compétences professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Rigueur ;
- Créatif (tendances actuelles) ;
- Travail en équipe ;
- Faculté d'adaptation ;
- Bon relationnel, sens du contact.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
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