Chef de Police - Mairie de Frouzins H/F Fonction publique Territoriale
Frouzins - 31 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Frouzins, au Sud-Ouest de Toulouse, proche de 10 000 habitants, recherche son Responsable de la Police Municipale, suite à une mutation.
Sous l'autorité de M. Le Maire, la personne participe à la mise en ½uvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des administrés et prendra en charge la gestion du service Police Municipale.
L'équipe PM est composée d'un Responsable & 3 agents PM (des recrutements sont en cours)
* Encadrement d'une brigade, transmissions des informations et contrôle de l'activité des agents placés sous votre autorité
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Appliquer et faire respecter les pouvoirs et arrêtés de police du maire
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédiger + transmission d'écrits professionnels.
* Accueillir et gérer la relation avec les publics.
* Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire
* Participer à la Surveillance entrée/sortie d'écoles
* Encadrer des manifestations et cérémonies
* Travailler en collaboration avec les services de l'État
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Connaitre le fonctionnement des administrations et établissements publics,
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
* Gestion d'équipe
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
- Frouzins - 31
- Fonctionnaire
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