Chauffeur·se Livreur·se H/F Pôle Emploi
Enval - 63 CDD- 1 815 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans le cadre d'un CDD afin de renforcer nos équipes pendant la période estivale (forte activité liée à la préparation de la rentrée scolaire), nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur.se livreur(se).
Vous aurez un rôle essentiel au sein de l'entreprise en assurant la gestion des délais, et serez garant.(e) de la satisfaction client en tant que représentant mobile de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Chargement du véhicule et livraisons : Vous consulterez les documents de livraison à faire signer aux clients, vous optimiserez votre chargement et vérifierez l'état des marchandises et vous récupérerez les marchandises (erreur de livraison, marchandises abimées)
- Surveillance et entretien des véhicules : Vous vérifierez le bon état du camion et du niveau de carburant, vous vous assurerez que le plein de carburant soit fait ainsi que de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule.
- Montage et livraison de mobilier : Vous partirez en livraison avec la fiche d'installation ainsi que le matériel nécessaire (chiffons, aspirateur, bombes de nettoyage), vous assurerez le montage du mobilier en garantissant un nettoyage à la fin du montage.
- Sécurité : Vous signalerez toute anomalie du véhicule au responsable exploitation, vous veillerez à l'application des règles de stockage, d'emballage et de circulation.
CDD de août à septembre.
Pour rencontrer l'employeur lors du job dating postulez sur l'offre.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Enval - 63
- CDD
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