Ludothécaire à 80% H/F Mairie
Varces-Allières-et-Risset - 38 CDD- 🕑 1 an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80%
(catégorie C - grade adjoint territorial d'animation)
Profil n° RH. 2025 - n°05
Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable
Recrutement le 9 juillet 2025 matin
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
\_ d'offrir un service public de proximité,
\_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
\_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de coordonner la ludothèque.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice adjointe,
- Pilotage et animation de la ludothèque (80%) :
- Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins
- Accompagner le public et mettre en jeu
- Gérer le prêt de jeu
- Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire.
- Participer à l'aménagement de la ludothèque
- Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc.
- Gérer le budget de la ludothèque
- Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.)
A ce titre, vous participez à la vie du centre social
- Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.)
- Être accueillant ponctuel au Lieu Accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement
- Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.)
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Etre réactif, autonome, ponctuel
- Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe
- Qualités pédagogiques, bon contact avec le public
- Savoir travailler en transversalité
- Etre force de proposition
- Créer les conditions de la participation
Savoir-faire :
- Savoir gérer un budget
- Savoir encadrer des enfants
- Etre capable d'animer un collectif
- Etre capable de travailler en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel ludomax, Inoé.)
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel
- Connaissance des techniques d'animation de jeux, maîtrise des typologies de jeux selon les publics et activités
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets.
PROFIL REQUIS
- Formation souhaitée : ludothécaire, BPJEPS (animation culturelle jeux et jouets)
- Avoir un moyen de locomotion
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste le 1er septembre 2025
Type et durée du contrat : CDD 1 an (possible renouvellement)
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Disponibilités : samedi et soirées
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à ****@****.**
- Varces-Allières-et-Risset - 38
- CDD
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