Educateur Technique en Activite Physique Adapte 50% H/F Pôle Emploi
Dijon - 21 CDI- 2 230 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI
Educateur technique en activité physique adaptée H/F
Maison Vaillant (Dispositif médico-social : Lits d'Accueil Médicalisé et Lits Halte Soins Santé)
- Temps partiel (0.5ETP) -
A compter de juin 2025
Contexte institutionnel :
L'association a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
Offre d'emploi :
1 éducateur technique en activité physique adaptée
Missions principales du poste
Effectue une évaluation initiale des capacités de l'usager
Elabore des programmes d'activité physique adapté à l'état de santé de chaque usager et en assure une évaluation régulière
Rend compte de son activité dans le dossier individualisé de l'usager
En tant que membre de l'équipe, il/elle participe ,il/elle co-anime des activités spécifiques, en particulier en lien avec l'arrêt ou la réduction du tabac.
Prend part à la vigilance collective et institutionnelle par rapport à la consommation et à l'introduction d'alcool et de tous produits psychotropes.
Sous la responsabilité de la Cadre de Coordination du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques de santé et de précarité sociale.
Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Licence STAPS APA
Permis B
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitudes professionnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d'organisation,
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.
Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI MI TEMPS (17.5h)
Répartition du temps de travail à convenir avec employeur
Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 378+ 57
Salaire mensuel à partir de + 238 € Ségur +) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.
Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dijon - 21
- CDI
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