Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ehpad Kreiz Ker
Bégard - 22 CDD- 1 836,20 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Définition :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD.
Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice
Missions et responsabilités
1. Missions réglementaires
Être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS)
2. Les activités.
- Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD.
- Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention
- Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage
Savoir-faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de ses choix
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec chaque résident et son entourage
- Communiquer de manière adaptée avec les personnes atteintes de troubles cognitifs
- Informer le résident et son entourage dans la limite de son champ de compétence
- Désinfecter les matériels en application avec les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
- Participer activement à l'élaboration du Projet de Vie Individuel des résidents (P.V.I)
- Réaliser des transmissions écrites (logiciel PSI) et orales
- Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement
- Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les techniques et gestes de manutention
Savoir Être requis
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
- Ecoute, Maîtrise de soi, Patience,
- Rigueur,
- Sens de l'accueil,
- Sens du travail en commun,
- Compréhension des habitudes de vie des personnes âgées et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents,
- Adaptabilité et polyvalence
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Activités ponctuelles :
- Accueillir et installer le nouveau résident, l'accompagner et le guider dès le 1er jour.
- Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation
- Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante.
- Participer aux réunions relatives au projet d'établissement.
- Participer aux actions de formation mises en place.
- Accueillir et participe à l'encadrement et à la formation pratique des stagiaires (aides-soignants.).
- Distribuer les plateaux repas
- Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.)
- Evacuer les poubelles.
- Gérer les produits d'incontinence, le suivi du matériel adapté (lit médicalisé.)
- Réceptionner des livraisons et contrôle de ces dernières.
Conditions de travail
- Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER
- Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG
- Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00/nuit
- Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical
CDD de 2 mois, juillet et août 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ehpad Kreiz Ker
Etablissement public conventionné E.H.P.A.D
Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H
- Bégard - 22
- CDD
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