Electricien CVC H/F Team Talents Inc
Peynier - 13 CDI- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un ELECTRICIEN CVC H/F à PEYNIER (13).
Vos missions principales :
- Tirage de câbles et raccordements électriques sur installations CVC
- Câblage et raccordement d'automates de régulation
- Lecture et interprétation de schémas électriques et plans d'exécution
- Réalisation des interventions en chaufferies, sous-stations et locaux techniques
- Installation et mise en service d'équipements électriques en lien avec les systèmes de régulation et de supervision CVC
- Contrôle, tests, diagnostics et dépannage des installations électriques
Le profil recherché :
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique ou du CVC.
- Solides connaissances en électricité appliquée au CVC.
- Maîtrise des techniques de tirage de câbles, raccordements
- Bonne compréhension des plans électriques et des documents techniques.
- Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités sont indispensables.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites clients.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Team Talents Inc
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
- Peynier - 13
- CDI
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