Gestionnaire Administratif et Financier H/F Petr du Val de Lorraine
Pont-à-Mousson - 54 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné).
Le PETR porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ".
Le PETR du Val de Lorraine recrute un gestionnaire administratif et financier afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement :
- Le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1,
- Le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2.
Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches.
* MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé :
- De l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers
- Du suivi administratif et financier du programme
- De participer plus globalement au fonctionnement du programme
* MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé :
- Du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité
- En matière de ressources humaines, de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel.
Recrutement statutaire (fonction publique territoriale) ou Contractuel - CDD de 36 mois renouvelable
Permis et véhicule indispensable.
Avantages : Titres restaurants - Participation aux frais de transport - Remboursement des frais de déplacement - Participation employeur à la Prévoyance - Télétravail de 1 à 2 jours/semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Code des marchés publics, Élaborer des tableaux de bord, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques, Connaissance du fonctionnement des collectivités, Connaissance des fonds européens, Capacité à suivre et sécuriser des procédures
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Petr du Val de Lorraine
Outil de coopération créé à l'initiative des 4 Communautés de communes des Bassins de Pompey et de PAM, de Mad et Moselle et de Seille et Grand Couronné, organisé sous forme de syndicat mixte fermé.
Territoire du Val de Lorraine : 135 communes, un peu plus de 120 000 habitants
- Pont-à-Mousson - 54
- CDD
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