Cadre de Sante ou Cds de Nuit - Hôpital Edouard Herriot H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Le périmètre de nuit regroupe l'ensemble des services de l'hôpital E. Herriot, dont 15 unités de soins sous responsabilité directe des cadres de nuit.
le secteur comprend :
- Le pôle de médecine (médecine interne et polyvalente, rhumato, néphro)
- Le pôle de chirurgie (ophtalmo, orthopédie, urologie, vasculaire, Hépato-Gastro-Entéro)
- Le pôle de gériatrie (médecine ortho-gériatrie, cardio-gériatrie)
En collaboration étroite avec les cadres de jour :
- Management et gestion des ressources humaines
- Animation des équipes, management des compétences individuelles et collectives
- Gestion et organisation des soins et de l'activité
- Participation à l'orientation des patients, en lien avec la cellule d'appui d'orientation des patients
- Conduite et gestion de projets
- Participation à la vie institutionnelle
- Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet d'encadrement
Compétences :
- Compétences managériales : animer et encadrer une équipe, évaluer les compétences
- Compétences en gestion de conflit et de crise : analyse et maîtrise des situations complexes
- Compétences relationnelles : communiquer, transmettre, rendre des comptes
- Compétences organisationnelles : gestion de projet
Savoir être :
Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Maîtrise de soi
Rigueur, Objectivité, Équité et Loyauté ;
Diplomatie, Écoute, Aptitude à la négociation ;
Sens des responsabilités.