Conseiller Prévention H/F Vinci Construction France - Direction Déléguée Ouest
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.
Sogea Atlantique BTP mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 300 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions sur tout type de projet. Ancré dans la région, Sogea Atlantique BTP est un partenaire de proximité grâce à ses trois implantations situées à Nantes, à Angers et au Mans
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Prévention. Vous êtes en charge au sein de votre périmètre, du déploiement de la politique Prévention de l'entreprise. Pour ce faire, vos missions principales sont :
Prévention :
- Animer la politique de l'entreprise au travers d'une vraie présence terrain, en étant l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels, en mettant en oeuvre, en évaluant et en contrôlant les actions,
- Accompagner l'encadrement à la mise en oeuvre des actions système de management (audit, quarts d'heure, situations d'urgence, ingénierie positive),
- Etre en appui de l'encadrement travaux pour les évaluations des risques de nos activités (modes opératoires, intervention de nos sous-traitants et prestataires),
- Analyser les accidents de travail et les remontées d'informations, en assurer le suivi et la mise en place des actions correctives,
- Assurer le suivi des documents réglementaires liés à notre activité et celle de nos sous-traitants (accueils, registre de sécurité, PPSPS),
- Assurer le suivi des interfaces avec le client (SPS/MOA/MOE) et les organismes de prévention (DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP).
Excellence opérationnelle :
- Sensibiliser les équipes opérationnelles à la démarche et accompagner le déploiement des rituels (pilotage hebdomadaire, J-1 - débriefing, briefing de poste),
- Déployer et accompagner la démarche 5S (sensibilisation, définition des standards, mesure de la performance),
- Impulser et garantir la réalisation des projets d'amélioration continue en coordination avec les différents services (DRTO, travaux, étude de prix) et les intervenants extérieurs (sous-traitants, partenaires),
- Elaborer et suivre les indicateurs de performances du chantier.
Dans un premier tems, le poste est basé au sein du projet du nouvel hôpital de l'île de Nantes. Suivant les projets à venir, des déplacements au sein de la région Pays de la Loire sont à prévoir.
Le profil recherché
Diplômé d'une filière qualité / sécurité / environnement, de niveau Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie en prévention.
Idéalement, vous êtes familier du secteur du BTP ou avez, à minima, travaillé dans un environnement multisites.
Des connaissances/compétences dans le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle serait un plus.
On vous reconnait pour vos qualités relationnelles mêlant écoute bienveillantes et assertivité.
Bienvenue chez Vinci Construction France - Direction Déléguée Ouest
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'Euros
Infos complémentaires
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Une politique de mobilité attractive.
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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