Les missions du poste
Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.
Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.
Le profil recherché
Formation :
- Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, Bac Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier).
- Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée
- Notions de paysage et d'équilibre visuel
- Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces)
Connaissances :
- En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier .
- Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier).
- Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI).
- Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico)
- Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales
- Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt
- Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité
Qualités :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'autonomie
- Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité
Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDD à pourvoir du 01/11/2025 au 31/10/2026
- Déplacement fréquents
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt.
- vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
- vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2025-5922
