Enseignant d'Équitation Temps Partiel H/F Equi-ressources
Toulouse - 31 CDD Temps partiel- 1 835 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste et missions :
- Renouvellement Poste d'enseignant équitation, (débutant accepté) pour faire cours du cavalier débutant au confirmé, sur un temps partiel.
Missions 1 : Enseignement de l'équitation tous niveaux
- Enseignement de l'équitation, destiné à des cavaliers de tous niveaux, en accord avec les recommandations de la responsable pédagogique (reprises, stages, animations des WE...) ;
- Participation à l'organisation et encadrement des cavaliers lors des concours club (sur site ou à l'extérieur);
- Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérente à l'accueil du public extérieur.
Missions 2 : Administratif lié aux activités équestres
- Organisation des montoirs et attribution des chevaux en cours en relation avec l'équipe pédagogique ;
- Tâches administratives liées à la gestion de la clientèle et des chevaux(connaissance du logiciel Kavalog est un plus) ;
- Participation administrative à l'organisation des manifestations prévues sur site ;
- Connaissance et utilisation des outils de communication type réseaux sociaux ;
- Connaissance et utilisation des outils informatiques de communication interne et externe.
Missions 3 : soins et entretiens des chevaux et des selleries et du matériel pédagogique
- Travail et formation monté et en main d'une cavalerie de club ;
- Soins et travail des chevaux (pas de nettoyage des boxes prévu) ;
- Entretien et vérification du matériel équestre et de la sellerie ;
- Utilisation, rangement et entretien du matériel pédagogique.
Travail en soirée, week-end et jours fériés suivant un planning établi à l'avance 3 jours fixes dans la semaine, dont samedi après midi, les heures restantes sont lissées suivant les besoins des activités des dimanches ou des besoins en semaine pendant les vacances scolaires.
Véhicule personnel obligatoire
Travail avec ses collègues enseignants et soigneurs sous l'autorité du responsable pédagogique
Savoirs & Savoir-faire
- Diplôme BPJEPS
- Connaissance du bien-être animal
- Dynamisme, capacité d'adaptation, réactivité ;
- Sens de la relation client et conscience professionnelle ;
- Capacités de travail en équipe,
- Qualité de la communication,
- Respecter les procédures,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels de bureautique, (connaissance du logiciel métier Kavalog serait un plus)
Le profil recherché
- Expérience : Indifférent
- Expérience(s) dans : Sport / Loisir
- Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
- Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Tourisme équestre)
- Compétences spécifiques :
- Conduite de tracteur Souhaité
- Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
- Travail à la longe Exigé
- Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements...) Souhaité
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
- Compétences transversales :
- Permis A (motocycles) Souhaité
- Permis B (voitures) Exigé
- Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
- Permis C (poids lourd) Souhaité
- Informatique : Avancé
Infos complémentaires
1835,00 Euros brut / mois basé sur la CC des centre équestre Coeff 109 ou Coeff 130salaire en fonction de l'expérience CDD contractuel de la fonction public Possibilité d'avoir un complément de salaire autorisé par une autre activité salarié ou indépendant
- Toulouse - 31
- CDD
- Temps partiel
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