Directeur Financier H/F ARAHM

Détail du poste

VOTRE MISSION : UN RÔLE STRATÉGIQUE AVEC UN IMPACT CONCRET

Votre mission sera d'assurer la sécurité, la fiabilité et la transparence financière de l'association tout en contribuant à son développement :

1. Pilotage financier et gestion budgétaire : un rôle clé pour l'avenir de l'association
- Accompagner la direction dans la définition des priorités stratégiques (budgétaires et financières).
- Être force de proposition dans la construction et l'optimisation des budgets tout en assurant leur suivi et leur contrôle.
- Superviser et coordonner toutes les analyses financières (tableaux de bord, bilans, prévisions) afin de garantir la performance financière.
- Piloter aussi bien les stratégies à court terme (gestion budgétaire) que la vision à long terme (projets d'investissement).

2. Gestion comptable, fiscale et trésorerie : garantir la fiabilité et la conformité
- Superviser les opérations comptables, fiscales et analytiques tout en veillant à la mise en oeuvre de pratiques rigoureuses.
- Assurer la gestion proactive de la trésorerie, en lien avec les banques et les organismes financiers.
- Gérer avec précision les besoins de financement (placements et subventions) et anticiper les évolutions financières.

3. Encadrement d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- Manager une équipe comptable, logistique et achats, en développant leurs compétences et en favorisant une dynamique collaborative.
- Participer aux recrutements, accompagner les collaborateurs et gérer les projets intégrant plusieurs services.

4. Relations stratégiques avec les parties prenantes externes
- Être l'interlocuteur de confiance auprès des partenaires financiers, des commissaires aux comptes et des organismes de contrôle.
- Collaborer avec les autorités et tutelles (ARS, banques...) et participer aux échanges stratégiques avec le conseil d'administration.

Nous recherchons un.e professionnel.le disposant des compétences suivantes :
- Formation : Vous êtes diplômé.e en finance, comptabilité ou fiscalité, avec au minimum un Master (DSCG fortement apprécié).
- Expérience : Vous justifiez de minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire et êtes à l'aise dans des responsabilités stratégiques. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
- Compétences recherchées :
- Expertise en gestion financière, budgétaire et comptable (avec maîtrise de la réglementation et des logiciels associés).
- Capacité à manager une équipe avec leadership et bienveillance.
- Excellentes capacités d'analyse et d'aide à la décision au service des enjeux stratégiques de la structure.
- Une vision globale, alliée à une aptitude à traiter les sujets opérationnels et techniques.
- Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit collaboratif seront vos meilleurs atouts.

Les avantages :
- De collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (médicale, éducative, administrative, paramédicale, technique) et d'évoluer dans un environnement humain et engagé.
- De relever des challenges stimulants grâce à des projets d'investissement d'envergure, des missions diversifiées et des responsabilités enrichissantes.
- De bénéficier d'excellentes conditions de travail :
- Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
- 22 RTT + 18 jours de congés trimestriels
- Un accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et une démarche active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
- Une équipe valorisant l'entraide, le dialogue et des valeurs fortes.
- Une perspective d'évolution possible au sein de l'association et un rôle de référent clé sur des sujets stratégiques.

MODALITÉS DU POSTE
- Date de prise de poste : Une prise de fonctions peut être anticipée en 2026 via un tuilage d'un ou deux mois.
- Type de contrat : CDI.
- Lieu de travail : Poste multisites avec des déplacements ponctuels en dehors du siège, et possibilité de télétravail un jour/semaine.

Prêt.e à relever ce challenge ? Rejoignez une association qui sait allier ambition stratégique, valeurs humaines et dynamique professionnelle. Transmettez-nous votre candidature dès maintenant

Créée depuis 1965, l'Association Régionale " l'Aide aux Handicapés Moteurs " (ARAHM) a pour vocation de prendre en charge des jeunes et adultes en situation de handicap moteur.

Pour ce faire, l'ARAHM crée et gère des Etablissements et des Services spécialisés.

L'ARAHM est constituée d'un Institut d'Éducation Motrice (Les Soleils), de deux Services à Domicile (Bas-Rhin et Haut-Rhin), d'un Établissement de Service et d'Accompagnement par le Travail (ESAT l'Essor), d'une résidence (Émeraude), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM La Caravelle) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Les Cigales). L'ARAHM emploie 350 salariés et accompagne plus de 500 jeunes et adultes en situation de handicap moteur.

En rejoignant l'ARAHM, vous intégrez une organisation médico-sociale en pleine évolution, attachée à sa vision humaine et stratégique.