Médecin Gériatre H/F W Hunt

Détail du poste

Le praticien recruté aura pour principales missions :

Prendre en charge les patients hospitalisés en Court Séjour Gériatrique (patients polypathologiques âgés de 80 ans et plus).
Assurer les entrées directes, en plus de la prise en charge post-urgences (répartition 50/50).
Participer au développement du service, notamment dans le cadre de l'extension à 20 lits.
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique (USLD, EHPAD, HAD, etc.).
Possibilité d'un partage d'activité avec un autre service du pôle gériatrique (temps partagé 50/50 selon le souhait du praticien).
Participer aux astreintes mutualisées avec les autres services de médecine (1 week-end toutes les 10 à 12 semaines, charge faible).

Médecin gériatre ou généraliste avec un intérêt pour la gériatrie.
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Expérience en gériatrie hospitalière appréciée, mais non obligatoire.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à une activité dynamique.

Conditions de travail :

Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel.
Possibilité d'activité libérale à hauteur de 20%, selon le statut choisi.
Possibilité de logement temporaire à l'arrivée.
Rémunération attractive, adaptée au statut et à l'expérience.
Poste à temps plein ou temps partiel, selon disponibilité.

W Hunt, marque de W Executive, accompagne un centre hospitalier public situé à proximité de Nancy dans le recrutement d'un médecin gériatre.

L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète, comprenant :

Court Séjour Gériatrique (CSG)
Hôpital de Jour Gériatrique
Unité de Soins Longue Durée (USLD)
EHPAD et unités spécialisées (PASA et CAJA)
Hospitalisation à Domicile (HAD)

Le service de Court Séjour Gériatrique est actuellement composé de 12 lits, avec un projet d'extension à 20 lits pour répondre à une demande croissante. L'établissement cherche à renforcer son équipe médicale afin d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques polypathologiques.

L'équipe médicale en place est constituée de 2 praticiens (1,5 ETP), avec un objectif d'atteindre 2,5 ETP. L'établissement dispose d'une équipe paramédicale et pluridisciplinaire complète, garantissant un cadre de travail stable et organisé.