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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Régleur H/F à Saint-Hilaire-de-Chaléons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Régleur H/F Genia

Saint-Hilaire-de-Chaléons - 44
CDI
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, Génia recrute au sein de l'atelier décolletage, pour une durée indéterminée et à pourvoir dès que possible, un(e) régleur(euse).

Rattaché(e) directement au Responsable de l'atelier décolletage, vous serez en charge des missions seront les suivantes :

- Sélectionner le programme adéquat
- Installer les outils en fonction du programme
- Régler les machines à l'aide d'un plan pièce
- Suivre le bon déroulement du programme lors du démarrage
- Changer les mandrins des tours
- Assembler et produire les produits de l'atelier
- Alimenter les machines
- Percer et tarauder les produits
- Vérifier la quantité et la conformité des produits à l'aide d'un plan

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac Pro technicien(ne) d'usinage ou une formation qualifiante dans le domaine de la production mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous disposez d'une capacité d'adaptation.

Vous appréciez également travailler en équipe.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler !

Au travers de ses recrutements, Génia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Avantages :

- Accès aux avantages du CSE
- Chèques vacances
- Primes de participation et d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Salle de sport et espace détente

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de la candidature
Si candidature sélectionnée, envoi d'un mail pour planifier un échange téléphonique
15 à 20 min d'échange téléphonique avec la chargée RH
Entretien physique ou en visio avec la chargée RH et le manager
Entretien physique avec le Directeur du service
Proposition d'embauche