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Régleur H/F Genia

Saint-Hilaire-de-Chaléons - 44
CDI
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, Génia recrute au sein de l'atelier décolletage, pour une durée indéterminée et à pourvoir dès que possible, un(e) régleur(euse).

Rattaché(e) directement au Responsable de l'atelier décolletage, vous serez en charge des missions seront les suivantes :

- Sélectionner le programme adéquat
- Installer les outils en fonction du programme
- Régler les machines à l'aide d'un plan pièce
- Suivre le bon déroulement du programme lors du démarrage
- Changer les mandrins des tours
- Assembler et produire les produits de l'atelier
- Alimenter les machines
- Percer et tarauder les produits
- Vérifier la quantité et la conformité des produits à l'aide d'un plan

Issu(e) d'une formation Bac Pro technicien(ne) d'usinage ou une formation qualifiante dans le domaine de la production mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous disposez d'une capacité d'adaptation.

Vous appréciez également travailler en équipe.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler !

Au travers de ses recrutements, Génia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Primes de participation et d'intéressement
Avantages CSE
Salle de sport et espace détente
Equilibre vie pro - vie perso grâce à des aménagements d'horaires
De superbes évènements organisés tout au long de l'année !
Une ambiance familiale
1 jour de télétravail par semaine pour les postes éligibles
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure

Avantages :

- Accès aux avantages du CSE
- Chèques vacances
- Primes de participation et d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Salle de sport et espace détente

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de la candidature
Si candidature sélectionnée, envoi d'un mail pour planifier un échange téléphonique
15 à 20 min d'échange téléphonique avec la chargée RH
Entretien physique ou en visio avec la chargée RH et le manager
Entretien physique avec le Directeur du service
Proposition d'embauche