Technicien d'Intervention Constructeur H/F Groupe Atlantic
Champs-sur-Marne - 77 CDD- 6 mois
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ?
Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ?
Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ?
Alors, intégrez l'équipe de Christopher en tant que technicien d'intervention constructeur (f/h) en CDD, en itinérance sur le département de la Seine-et-Marne (77) et ceux limitrophes.
VOTRE CHALLENGE
Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à :
- Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l'intervention, commander et approvisionner les pièces détachées...
- Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l'entretien et la mise en service de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation).
- Effectuer le suivi administratif de l'intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client.
Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ICI.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois
- Démarrage du poste : dès que possible
- Localisation : basé sur le département de la Seine-et-Marne (77) en itinérance sur ce département et ceux limitrophes.
- Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau...).
- Pas d'astreintes !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez ! Postulez afin que nous puissions découvrir votre candidature et l’étudier
-
Contactons-nous ! Si votre candidature est retenue, échangez avec le manager par téléphone
-
Rencontrons-nous ! Faisons connaissance lors d’un entretien et visitez nos locaux
-
Echangez avec un consultant RH pour faire plus connaissance et faciliter votre intégration
-
Obtenez une réponse à la suite de vos entretiens, qu’elle soit positive ou négative !
Le profil recherché
Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l'un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation.
On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.
Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d'intervention aux clients.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref : bf6k5a0qj3
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Participation
-
RTT
-
Télétravail
Bienvenue chez Groupe Atlantic
REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC !
Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à coeur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe.
En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques.
Vous bénéficiez d'une intégration en binôme. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
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