Conducteur de Travaux Éolien H/F Volkswind France
Tours - 37 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Société qui recrute : Volkswind France (développement et construction de projets éoliens)
Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler et où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel !
Vos futures missions :
Vous aurez en charge la concrétisation des projets éoliens développés par la société, en suivant un ou plusieurs chantiers en parallèle. Pour cela, vous finaliserez la conception technique et interviendrez en qualité d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, de la préparation du chantier jusqu'à la mise en service de l'installation. Vous pourrez travailler sur différents stades d'avancement du projet, avec une grande diversité de missions.
Fort du succès de ses équipes développement, la société bénéficie d'un riche portefeuille de projets à construire, de l'ordre de 100 MW par an. Sous la responsabilité du Directeur du service Construction, appuyé par une équipe compétente et passionnée, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des travaux des projets qui vous sont attribués.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Etablir les cahiers des charges et coordonner les appels d'offres des prestataires pour les différents lots (VRD, électrique, fondations)
- Garantir le respect des coûts, des délais et des aspects contractuels négociés en amont et de la qualité / conformité des installations
- Organiser et animer les réunions de chantier, suivre les équipes externes et les sous-traitants
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et du Code du Travail
- Réaliser un reporting régulier en anglais à vos collaborateurs en Allemagne
- Assister nos équipes de développement en amont des projets à construire
Ce descriptif n'est aucunement limitatif.
Des déplacements réguliers sur chantier sont à prévoir, au rythme de deux jours par semaine en moyenne.
Vos avantages :
VOLKSWIND, rattachée à la Convention Collective Syntec, sait valoriser les réalisations de ses collaborateurs et offre de nombreux avantages, notamment :
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Charte sur le télétravail
- Congés d'ancienneté dès la 1ère année
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants
- Compte Epargne-Temps
- Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants
Il nous tient à coeur de favoriser la cohésion entre les équipes et proposer une qualité de vie et des conditions de travail. C'est pourquoi nous vous proposons régulièrement des événements informels internes.
En supplément des avantages cités, en tant que Chargé(e) de Construction, vous disposerez de :
- Véhicule de fonction (carte carburant et badge de télépéage)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Travailler ici, c'est :
- Une entreprise certifiée Great Place to Work
- Un environnement où le bien-être et l'engagement de chacun comptent
- Un lieu pour apprendre, évoluer et s'épanouir.
Le/La candidat(e) idéal(e) :
Issu(e) d'une école d'Ingénieur orientée vers les projets du territoire et le génie civil, la VRD et/ou les fondations (infrastructures routières, grands projets industriels ou d'aménagement, etc.), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en conduite de travaux.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre application, vous savez aussi communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs. Vous avez un esprit d'équipe et de négociation, et vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un bon niveau en anglais.
Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions environnementales !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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