Cadre de Sante Cmpea Vittel et son Antenne de Mirecourt H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Vous interviendrez au CMPEA de Vittel et son antenne de Mirecourt.
Le cadre de santé est chargé de l'organisation et du fonctionnement
des structures de soins et de l'accompagnement des professionnels des
équipes, et des stagiaires.
Il est garant de la cohérence des projets de soins élaborés en équipe
Il travaille en étroite collaboration avec le praticien hospitalier
responsable des UF, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe
Le Cadre de Santé est responsable pour les actes directs qu'il effectue,
mais aussi indirectement des actes effectués par le personnel placé sous
son autorité.
Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs amenés à
participer au projet global des patients, assure la communication, la
coordination et facilite les liens entre les différents professionnels.
1. La mission de gestion du personnel :
Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte
des nécessités de service et des demandes des agents.
Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit
en conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement.
A plus long terme, il participe avec le cadre supérieur et la Directrice des
Soins, à la définition des compétences requises au fonctionnement de
l'unité.
Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité.
Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels.
2. la mission d'organisation et de gestion du soin :
Il est garant du déploiement du projet de soins de la structure en cohérence
avec le projet d'établissement et le projet médico soignant.
Il élabore et rédige le bilan d activité.
Il veille à la mise en uvre du projet de soins et de vie élaborés en
synthèse, à leur évaluation et à leur suivi.
Il est garant de la qualité des soins dispensés et à leur évaluation.
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Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la
structure.
Il accompagne l'ensemble des membres de l'équipe soignante dans
l'utilisation des applications informatiques et plus particulièrement celle du
dossier patient informatisé.
Il veille à la qualité de l'accueil du patient, de sa famille et participe à leur
information.
Il aménage des espaces d'expression formels à l'adresse de l'équipe. Des
espaces informels s'organisent autant que de besoin.
3. La mission d'organisation et de gestion économique de la structure :
Il veille à la gestion des stocks.
Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement.
Il s'assure de la maintenance du matériel.
Il vérifie la qualité des prestations hôtelières.
4. La mission autour de la formation :
Il recense et recueille les besoins en formation de chaque personnel.
Il participe à l'accueil centralisé des étudiants.
Il organise et veille à la mise en uvre de la politique d'accueil et
d'accompagnement des étudiants dans son unité.
Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants
en soins infirmiers.
Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers.
5. La mission de Relation et de Communication :
Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de
l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille avec tous les acteurs du pôle.
Il établit des relations de travail avec tous les autres services de
l'établissement.
Il s'assure de la bonne coordination avec les familles et les partenaires.
6. Missions particulières :
Il sera amené à coordonner le groupe des éducateurs du PEA et à animer
les réunions biannuelles.
Il pourra être sollicité par délégation du cadre supérieur, pour des dossiers
ou thématiques inopinés relatifs au PEA.
Il assure des missions transversales sur demande de la Directrice des soins.