Technicien de Maintenance Photovoltaïque Sénior H/F Liane RH
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
- 40 000 - 44 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour qui ?
Notre client est une entreprise innovante et en forte croissance, spécialisée dans la fourniture de solutions techniques et de services à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'énergie et de l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, elle accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques en s'appuyant sur une expertise technique pointue et une culture d'excellence opérationnelle. L'entreprise se distingue par un environnement dynamique, une organisation à taille humaine, et une forte orientation vers l'innovation et le développement durable.
Nous recherchons un Technicien de maintenance photovoltaïque sénior (F/H)
Quelles missions ?
Basé.e dans l'antenne de Lyon, vous intervenez sur différents types d'installations photovoltaïques (toitures, centrales au sol, serres, etc.). Vous êtes rattaché.e au responsable de la base de Marseille.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements, en autonomie ou en équipe, dans le respect des règles de sécurité, de qualité. Vos déplacements se font majoritairement dans un rayon de 2 heures autour de votre base, avec des interventions ponctuelles possibles sur l'ensemble du territoire national.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir sur l'ensemble des équipements d'une installation photovoltaïque : modules, onduleurs, coffrets, SCADA/monitoring, PDL, TJ, CCTV...
- Réaliser la maintenance préventive : inspections visuelles et thermographiques, contrôles de fonctionnement, tests, mesures, prélèvements, manoeuvres.
- Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, mesures, remplacements de composants, actions correctives.
- Participer à la mise en service des équipements (onduleurs, monitoring) lors des phases de commissioning.
- Réaliser des interventions en Haute Tension (HTA) : manoeuvres, maintenances, consignations.
- Garantir la sécurité des interventions selon les procédures internes et les exigences clients.
- Suivre les plannings, assurer la traçabilité via l'outil de GMAO et rédiger les comptes-rendus sur tablette.
- Encadrer ponctuellement des intérimaires et alternants, superviser les travaux de l'équipe terrain.
- Participer aux opérations d'exploitation, à la planification et à la gestion du matériel.
- Être disponible pour les astreintes week-end selon rotation (1 week-end par mois, astreinte téléphonique sans déplacement)
Des déplacements quotidiens sont à prévoir pour ce poste. Un à deux découchés par semaine sont également prévus. Un véhicule de service vous permettant de faire vos trajets domicile - travail est fourni.
Vous êtes ?
Vous êtes issu(e) du secteur photovoltaïque avec au moins deux ans d'expérience, ou vous disposez d'une solide expérience de cinq ans minimum en maintenance électrotechnique ou industrielle, idéalement en itinérance sur des installations HT/BT.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques HT/BT à jour. Des habilitations complémentaires, telles que le travail en hauteur ou le CACES nacelle, seraient un atout apprécié.
Vous êtes capable de lire de la documentation technique en anglais et d'échanger par écrit avec des interlocuteurs anglophones sur des sujets techniques liés au photovoltaïque. Vous pouvez également mener des échanges oraux simples en anglais, notamment avec les centres de supervision ou les supports techniques des fabricants (onduleurs, monitoring...)
Compétences recherchées :
- Autonomie et rigueur
- Excellent relationnel, travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, GMAO, etc.)
- Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel technique photovoltaïque)
Quelles conditions ?
CDI
Lieu : Lyon, déplacements régionaux quotidiens (véhicule de service et carte essence)
Rémunération : 40/44K fixe, selon profil et expérience
Avantages : Cours d'anglais, Titres restaurants, 8 RTT, forfait 218 jours, convention de la métallurgie, prévoyance offerte.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
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