

Alternant Superviseur de Production H/F Valeo
Nogent-le-Rotrou - 28 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Gestion de la production
Assurer la production en respectant les objectifs et de stocks.
Proposer chaque semaine les effectifs et l'organisation de la ZAP au responsable de l'UAP.
Veiller au respect de tous les standards de travail (sécurité, consignes de travail, qualité, 5S, respect du produit, OK démarrage...) pendant les opérations et proposer/mettre en oeuvre des améliorations.
Contrôler régulièrement les performances des équipements sur le genba (terrain) et réagir en cas de dérive.
Effectuer régulièrement des mesures de temps avec recherche de MUDAS (non valeur ajoutée).
S'assurer que tous les affichages de son périmètre (SQCDM par EAP, SQCDM et zones de communication au niveau de la ZAP) sont mis à jour en fin d'équipe et s'assurer que les salariés disposent des éléments nécessaires pour le faire.
Passer en revue quotidiennement tous les QRQC (outil de remonté de problème) de son périmètre.
Respecter et assurer la liaison avec l'équipe logistique sur les priorités quotidiennes du MPS (outil de planification).
Obtenir l'implication des fonctions support à chaque fois que cela est nécessaire pour résoudre le plus rapidement possible les problèmes identifiés par les équipes de production.
Participer à la mise à jour et piloter les indicateurs de performance de son périmètre.
Participer aux plans d'action pour améliorer les performances, en cohérence avec l'UAP et l'usine, y compris les plans de productivité.
Participer à la réduction des risques liés à la sécurité et à l'environnement.
Participer au QRQC (outil de remonté de problème) de l'UAP : La qualité, efficience MOD, maintenance... préparer, collecter et apporter les données nécessaires pour une participation efficace.
Piloter les plan d'action FTA & Maintenance 5 POURQUOI sur des sujets attribués par le responsable de l'UAP (Sécurité, Qualité, efficacité KOSU-MOD, Maintenance).
Piloter et animer les sujets TOP SCRAP de son secteur.
Gestion d'équipe
Être le back up du superviseur dans l'animation des réunions d'équipes (réunion 5', réunion mensuelle)
Suivre le processus de certification pour chaque opérateur et mettre à jour en temps réel la grille de polyvalence.
Suppléer le superviseur au quotidien sur l'élaboration du planning et le recours à des collaborateurs temporaires en coordination avec le service RH.
- Effectuer régulièrement des OJT (formation au poste de travail) auprès de son équipe sur l'ensemble des standards mis en oeuvre sur le site.
Gestion des processus d'amélioration continue
Animer des chantier d'amélioration SPV (analyse de flux - recherche MUDA, 5S, Hoshin, TPM...) et assurer la liaison avec le responsable SPV du site pour la formation aux méthodologies ; participer au comité SPV hebdomadaire du site, en présentant régulièrement sur le gemba le statut des ateliers qu'il anime.
Assurer la liaison avec les fonctions de support pour faciliter les actions d'amélioration au sein de la Zone. Atteindre et maintenir un système de propositions d'améliorations dynamique et efficace.
Être garant des valeurs et systèmes Valeo dans les activités quotidiennes.
Veiller au respect de tous les standards de qualité pour garantir la conformité des produits et des services.
Gérer correctement les activités pour la satisfaction des clients.
Position :
Production Supervisor
Département :
APU
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Alternant (durée déterminée)
Type de contrat :
Contrat d'alternance CDD
Job Posting Date :
2025-05-21
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien en visioconférence avec le recruteur
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Entretiens avec le RH du site et le(s) manager(s)
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Le recruteur vous contactera moins d’une semaine après le dernier entretien.
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