Dessinateur CAO Electrique H/F Segula Technologies
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Vos missions principales
- Prendre en charge les dossiers de modification transmis par le responsable d'unité
- Analyser la demande, vérifier la faisabilité technique, et clarifier les zones floues avec les demandeurs
- Mettre à jour ou créer les plans et schémas électriques avec les outils CAO/DAO fournis
- Assurer la traçabilité des échanges liés aux dossiers traités
- Rédiger un bilan de réalisation (BR) dans l'outil SRT
- Vérifier la conformité technique des livrables selon les modes opératoires internes
- Effectuer le suivi administratif des documents dans Windchill
- Transmettre les dossiers finalisés au contrôle qualité
- Corriger les dossiers non conformes en cas de retour
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en électricité ou électromécanique
- Expérience : 10 ans minimum dans un bureau d'études électriques, avec pratique régulière de mise à jour de schémas
- Compétences clés :
- Bonne connaissance des normes et technologies du domaine électrique/électrotechnique
- Maîtrise des logiciels : E3S, AutoCAD
- Bonus : Xelec, SEE Electrical, Catia ou Creo
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel)
- Sens du travail en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : a3fedf30-7c1c-4a4e-a78f-32630da0f922
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