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CDD Aide Soignant Renfort Mois d'Août 2025 H/F EHPAD

Sarre-Union - 67
CDD
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'EHPAD de Sarre-Union recherche : 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) pour renfort de son équipe CDD à temps complet ou partiel possible Poste ouvert :
- Aux titulaires du diplôme d'Aide-Soignant - aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année. Travail en équipe en postes matin / soir ou 12 heures Travail en semaine et week-end. Travail de nuit possible selon profil/expérience Le travail le dimanche, un jour férié ou la nuit ouvre droit à une prime.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Hygiène hospitalière, Procédures d'évacuation des déchets spéciaux, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Désinfecter et décontaminer un équipement, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Entretenir un outil ou matériel, Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Procéder au tri du linge sale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Réaliser l'entretien du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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CDD Aide Soignant Renfort Mois d'Août 2025 H/F
EHPAD
  • Sarre-Union - 67
  • CDD
Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192WBHQ

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