Cadre de Santé H/F Ehpad Residence Ambroise Pare
Cossé-le-Vivien - 53 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Poste basé dans le sud Mayenne le cadre d'une fusion de 4 EHPAD en lien étroit avec la direction et son binôme, le cadre de santé :
- Participe à la mise en oeuvre d'une dynamique centrée sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail.
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs de l'établissement dans un contexte riche de re questionnements. L'ensemble des conditions de travail sont aujourd'hui revues ou en cours avec des rythmes de 11h30 de temps de travail et des roulements plus simples à gérer.
- Encadre, anime et évalue les pratiques professionnelles des équipes soignantes.
- Est garant(e) de la qualité et de la sécurité de la prise en soins des résidents.
- Veille au respect du projet de vie individualisé de chaque résident, en lien avec les familles.
Recruter, accueillir et accompagner les agents dans leur intégration et leur développement professionnel.
- Gérer les plannings (planification des congés, formations, suivi des temps de travail, etc.)
- Collaborer avec les RH : effectifs, évaluations, fin de contrats, etc.
- Manager une équipe pluri professionnelle avec bienveillance et exigence.Sens des responsabilités, leadership, capacités d'organisation et aisance relationnelle.
- Connaissance de la fonction publique hospitalière et de la réglementation.
- Envie de participer à un projet enthousiasment au sein d'une équipe de professionnels sympathiques.
Pas de travail le week-end poste du lundi au vendredi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Cossé-le-Vivien - 53
- CDI
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