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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Électricité H/F à Dreux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Chantier Électricité H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

Dreux - 28
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Chef de Chantier (H/F), sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.

Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes :
- Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),
- Application et respect des consignes de sécurité société et client,
- Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,
- Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
- Réalisation technique du chantier,
- Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,
- Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,
- Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.

Issu(e) d'un cursus Bac à Bac +2, idéalement BTS Électrotechnique ou DUT GEII, et vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous disposez d'un bon niveau technique en électrotechnique avec quelques connaissances en automatismes.

Rattaché à notre agence de Sens (89), vous interviendrez sur les départements 28-27-95-60. Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.

Aptitude au travail en hauteur impérative. De bonnes capacités rédactionnelles sont appréciables.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et le salaire est à négocier selon votre profil et expérience.

Des projets techniques et challengeants
Des perspectives d’évolution et de promotion interne
Un management de proximité
Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes