Educateur Spécialisé Centre Parental Cdef31 1Mois H/F Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Toulouse - 31 CDD- 2 400 - 2 450 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) diplômé(e), pour intervenir dans le cadre d'un remplacement au sein de son Centre Parental accueillant des parents et enfants âgés de moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
L'Educateur(trice) Spécialisé(e) pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'évaluer les familles et enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil en internat. Cet accompagnement s'inscrit dans le quotidien, à travers la mise en oeuvre de projets éducatifs individualisés, l'animation d'activités à visée éducative, sociale et culturelle, ainsi que l'accompagnement à l'insertion sociale. Dans l'exercice de ses missions, le (la) professionnel(le) s'inscrit pleinement dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les différents acteurs internes et partenaires externes du dispositif.
Les petits + du métier : Acquisition de compétences transversales, travail en équipe pluridisciplinaire, richesse des relations humaines, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisant
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Centre Parental
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES)
- Contrat : CDD de 1 mois (remplacement)
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 -22h00), travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement possiblesdans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES)
Expérience :
- Une expérience en tant qu'ES est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie...) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Evaluer avec réactivité les besoins d'une famille et accepter les besoins d'aide exprimés par la famille pour une co-construction du projet d'accompagnement
- Accompagner une famille à repérer et reconnaître les besoins de son ou ses enfants
- Soutenir le processus de parentalité
- Proposer des temps réguliers de médiations (collective et/ou individuelle à l'unité familiale) adaptées aux jeunes enfants et leurs parents
- Initier un travail avec la famille dans un climat serein et non-jugeant
- Appliquer les protocoles en vigueur
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, Patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique
- Sens du devoir et de la réserve
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
- Toulouse - 31
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