Assistant de Production Electronique H/F Pôle Emploi
Ruelle-sur-Touvre - 16 CDI- 1 801,83 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
ETSA est une société de sous-traitance spécialisée dans l'analyse, le conseil et l'accompagnement pour la mise au point, l'intégration, la production et l'industrialisation des systèmes et sous-systèmes électriques (armoires, baies de brassage, boitiers haute, moyenne et basse puissance), mécatroniques, électrotechniques, électroniques de puissance, systèmes IHM et robotiques ainsi que des ensembles informatiques embarqués.
ETSA a pour ambition de favoriser la diversité et l'inclusion c'est pourquoi nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche de notre nouveau(elle) collaborateur(trice) en qualité d'assistant(e) de production électronique.
L'Assistant(e) production électronique a pour mission d'assister le responsable d'Atelier Electronique, Cartes et Câblages dans ses missions de prise de connaissance des consignes et spécifications techniques de fabrication, d'assemblages, de câblages, de contrôles, de tests et de diffusion.
L'assistant(e) production électronique a également pour mission de réaliser l'insertion, la pose de composants électroniques et électriques sur des circuits imprimés ou autres supports ainsi que l'insertion, la pose et le câblage de précision de systèmes et sous-systèmes électroniques sur la base des instructions et recommandations techniques contenues dans les dossiers de définition (ou de fabrication) transmis par le/les clients, le tout dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
La rémunération sera fixée selon votre profil.
Vos missions :
Dans le cadre du poste d'assistant(e) de production électronique, vous serez amené à :
- Identifier l'implantation de composants à partir d'un schéma électronique, de la nomenclature, du cahier des charges et de la gamme de fabrication ;
- Adapter les composants électroniques aux caractéristiques du support, les positionner et les braser sur les supports ;
- Exécuter des brasages et poses manuelles de composants ;
- Identifier les non-conformités et réparer les produits défectueux ;
- Assurer la conduite des machines CMS sous la direction du Responsable d'Atelier Electronique, cartes et câblages ;
- Appliquer les règles et processus-qualité mis en place dans le cadre des certifications en vigueur dans l'entreprise.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et investie, d'un environnement exigeant et stimulant en lien avec les secteurs Industriel, Défense et Aéronautique.
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou d'une formation similaire. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes motivé, curieux, et rigoureux. Vous avez donc le profil que nous recherchons.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - ou exp en electronique
Compétences : Règles de sécurité, Habilitations électriques de travaux sous tension, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Analyser un document de production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes, Organiser et planifier une activité, Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ruelle-sur-Touvre - 16
- CDI
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