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Auxiliaire de Puériculture H/F Communaute de Communes du Pays de Salers

Salers - 15
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Missions principales (descriptions) :
- Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.),
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution,
Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence,
Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge,
Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur,
Participer à l'aménagement des espaces de vie,
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure.

- Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale :
Se rendre disponible et à l'écoute des parents, sans porter de jugement,
Valoriser la fonction parentale, ne pas se substituer aux parents ou devancer leur demande,
Etablir un lien de confiance avec les parents,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Effectuer des transmissions de qualité et en veillant à garder une posture professionnelle,
Favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (affichage de photos,.)

- Travailler en équipe pour offrir une continuité de soin cohérente :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Participer aux réunions d'équipes, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles

- Participer à l'entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés,
Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés,
Rassembler le linge en vue du lavage,
Plier et ranger le linge propre,
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

- Autres missions :
Administrer les médicaments aux enfants
Assurer la continuité de direction lors des absences de courte durée de la directrice
Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
Participer aux actions évènementielles (préparation et participation à l'évènement)

Horaires de travail :
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois)

Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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Auxiliaire de Puériculture H/F
Communaute de Communes du Pays de Salers
  • Salers - 15
  • CDI
Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192MZBL

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