Adjoint - Adjointe de Direction Magasin Promocash H/F Promocash
Colmar - 68 CDI- 3 810 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Il/elle participe au développement du centre de profit en assurant l'atteinte des objectifs fixés
par le gérant/exploitant.
Il/elle est responsable de transmettre le niveau d'exigence du gérant et assurer une constance
dans la tenue du magasin et du service apporté au client
Il/elle est en charge de la surface de vente sur des aspects de tenue des pôles/rayons,
d'implantations des marchandises, de marchandising, des PLV, ILV et de la tenue du magasin
Il/elle manage l'équipe de la surface de vente
Il/elle contrôle la bonne application et le respect des procédures.
Il/elle effectue un reporting régulier auprès du gérant/exploitant.
Il/elle s'assure de la satisfaction clients
En cas d'absence du gérant/exploitant, il/elle peut être amené(e) à prendre le pilotage du
magasin
Satisfaction clients
Il/elle contrôle la tenue parfaite de la surface de vente merchandising dès l'ouverture
du magasin (PLV, ILV, affichage prix)
Il/elle assure la détention de l'assortiment prévue pour le magasin
Il/elle met en oeuvre l'animation et la théatralisation du point de vente
Il/elle prend en charge et/ou apporte une solution aux réclamations clients
Il/elle est le garant de la qualité du service client
Il/elle décline la stratégie client mis en place par le gérant
Organisation
Il/elle est en charge du plan de charge de l'équipe « surface de vente »
Il/elle applique et fait appliquer les règles et les procédures internes de l'entreprise
(administratives, comptables, sécurité.).
Management
Il/elle anime et développe son équipe
Il/elle a un rôle d'appui auprès des RP en difficultés.
Il/elle réalise l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Il/elle détecte les possibilités d'évolution des collaborateurs et en informe l'exploitant/
le gérant
Il/elle assure la formation des collaborateurs en fonction des besoins.
Il/elle développe la polyvalence des collaborateurs en participant à leur formation.
Il/elle responsabilise et travaille en étroite collaboration avec les RP, MP et RCA.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Colmar - 68
- CDI
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