Déménageur Conducteur - Déménageuse Conductrice de Poids Lourd H/F Detralev
Bretagne CDI- 12 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL (H/F)
Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C)
Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine)
Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme)
Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport)
PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
Le poste :
- Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client
- Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation
- Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle
- Optimiser le chargement
- Etc
L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT
Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h : prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité)
Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE
À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - VOIR PROFIL ATTENDU
Compétences : Conditionner des produits, Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis : C - Poids lourd exigé, EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bretagne
- CDI
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