Plombier - Plombière Chauffagiste H/F a j m
Gragnague - 31 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Recherche profil Chauffagiste (PAC) & Climatisation ou profil Plombier chauffagiste
Missions principales :
- Sur une gamme de produits (Pompe à chaleur, split, multi-splits, gainables multi-zones), le technicien procède aux interventions techniques tel que :
- La pose
- La mise en service et les opérations de dépannage
Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience
Compétences :
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ) - Corriger un dysfonctionnement
- Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe Profil recherché CDI, 39h hebdomadaires.
Mise à disposition d'un véhicule de société, d'un téléphone portable pro. Rémunération selon profil;
Prise en charge : panier repas et frais voiture à déterminer avec employeur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Minimum exprience ou connaissance
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gragnague - 31
- CDI
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