Educateur Specialise Coordinateur H/F Pôle Emploi
Salon-de-Provence - 13 CDI- 1 862 - 3 270 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous exercez au sein d un FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE
Missions :
L'éducateur (trice) spécialisé(e) coordinateur (trice) conformément au projet du service, agit sous l'autorité du directeur et du chef de service.
Il (elle) supervise, organise, fait en lien avec ses missions et sous l'autorité du chef de service.
Il (elle) coordonne les interventions des professionnels pour soutenir le parcours des personnes reçues dans le service en veillant à maintenir les liens avec les personnes et services agissant habituellement avec la personne.
Il (elle) travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue de favoriser au mieux le déroulement du projet personnalisé de chaque usager suivi.
L'éducateur (trice) spécialisé(e) coordinateur (trice) veille à la bonne organisation des intervenants dans le processus d'évaluation de la situation de la personne dans son environnement habituel.
Il (elle) contribue effectivement aux évaluations et interventions sur la base du PP.
Accueillir et rencontrer la personne avec les personnes de son environnement habituel.
Etudier les conditions d'évaluation de la situation et de mises en oeuvre d'un PP.
Participer aux réunions d'élaboration des projets en interne et en externe.
Savoir utiliser la grille d'évaluation des compétences fonctionnelles pour l'intervention (EFI).
Salaire indicatif : Selon convention collective du 15 Mars 1966 (CCN 66)
Coefficient de 434 points à 762 points + 30 points de mission de coordination + prime Ségur
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collective
Brut mensuel de base compris entre 1862.71€ et 3270.47€
Poste à pourvoir le 02 juin 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Connaissances des publics déficients intellectuels, maîtrise des approches cognitivo comportementales
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
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