Alternance Performance et Amélioration Continue IT H/F Avril Services
Bruz - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous intervenez en appui de l'équipe performance et à l'amélioration continue.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à la collecte, la structuration et la production de données exploitables.
- Prendre part à la conception et à l'optimisation des reportings d'activité
- Assister à la mise en oeuvre des solutions automatisées pour la gestion des données
- Participer à l'intégration des systèmes automatisés pour les nouveaux arrivants et départs d'employés.
- Soutenir la standardisation des processus techniques.
- Analyser et proposer des améliorations aux processus existants.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Certificat de capacité analyste de la performance, Collecter des données statistiques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Bienvenue chez Avril Services
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.
Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
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