Aide Soignant EHPAD H/F EHPAD Le Moutier Notre Dame
Lacapelle-Marival - 46 CDD- 2 300 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EHPAD RECRUTE AIDE-SOIGNANT(E) Diplômé(E) D'ÉTAT (H/F)
Temps plein - Roulement en 12h - Planning fixe
Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un cadre de travail stable, humain et bien organisé ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'un EHPAD public à taille humaine, ancré dans la qualité de vie au travail !
Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée renouvelable régulièrement
Horaires en 12h pour optimiser votre équilibre vie pro/perso
Planning fixe connu à l'avance pour une meilleure organisation
1 week-end travaillé sur 2
Accompagnement à la prise de poste et ambiance d'équipe solidaire
Possibilité d'intégrer un établissement dynamique et engagé dans la bientraitance
Votre mission :
Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la qualité des soins et au bien-être des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de respect et d'écoute
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lacapelle-Marival - 46
- CDD
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