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Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F Leo Lagrange Formation

La Mulatière - 69

CDD

Résumé de l'offre

1 493,10 - 1 493,20 € / mois
🕑 8 mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA (en fragilité psychologique)
L'ensemble des tâches du CHARGE d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions :
Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne.
Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure.
compagner des allocataires du RSA en fragilité psychique.
intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle.
votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique.
Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, developpez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel.
il s'agit de :
- Accueillir et effectuer un diagnostic de la situation
- Conduire des entretiens indivuduels (et ou ateliers collectfs) et mettre en oeuvre un parcours d'accompagnement spécifique
- Offrir un espace de soutien psychologique et permettre la mise en relation avec d'autres acteurs du soin
- S'appuyer sur un réseau de partenaires santé, social...
Profil recherché :
Savoirs : onnaître des bases en droit du travail
Connaitre le bassin de l'emploi, métiers porteurs
Connaître les dispositifs de formation, d'insertion.
Maitriser les techniques de recherche d'emploi
Connaître les modalités de recrutement
Connaitre les techniques d'entretien
Savoir animer un collectif
Maitriser les outils bureautique
Savoir etre : sens de l'écoute
sens de l'observation et de l'analyse
capacité d'adaptation et de discrétion
éthique et déontologie professionnelle
Savoir faire : Mener un entretien
Savoir activer ou réactiver les motivations des personnes
Savoir poser et faire respecter un cadre
Adapter la pédagogie en fonction du public
Concevoir des ateliers collectifs
Animer un collectif
Savoir mener un entretien, collectif en distanciel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Mettre à jour un dossier, une base de données, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser un diagnostic approfondi

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel H/F

Leo Lagrange Formation

La Mulatière - 69
CDD

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192VRVP

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