Infirmier - Infirmière de Prévention H/F Association Locale Basee sur L'accompagn
Draguignan - 83 CDI- 13 € / heure
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ALBATROSS, basée à Draguignan recherche pour rejoindre le projet ADDICTO'BUS en DRACENIE
(83) UN UNE INFIRMIER.RE,
Pour nous rejoindre, nous avons besoin d'une personne AUTONOME, MOTIVEE, CONCERNEE par la RDRD
Pourquoi postuler ? parce que c'est une création de poste et il y a tout à faire ! le projet est monté, le budget
est là, il n'y a plus qu'à le faire vivre. Une nouvelle association, une nouvelle équipe, tout est à faire et le
challenge vaut la peine !
- Contacts partenaires, maillage territorial
- Maraudes/entretiens/ orientations si besoin
- Stand RDRD en festif
Profil recherché :
- Expérience en Réduction des risques
- Diplômé travailleur social. IDE. Psychologue
- Permis de conduire B
- Maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique
Sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle :
. Anime l'espace de transition entre la rue et les soins :
Ø Participe aux maraudes
Ø Gère et régule les dynamiques de groupes
Ø Participe au déploiement et à la promotion de la santé globale et de la santé public auprès des publics
accueillis
Ø Oriente les personnes vers les services spécifiques de la structure
- Participe à la promotion de la Réduction des Risques liés à l'usage de drogue en maraude et festif :
Ø Adhère aux valeurs et aux principes de la politique de RdR
Ø Facilite l'accès au matériel de RdR pour les personnes accueillies, oriente et conseille vers l'utilisation de
matériel adapté aux pratiques de chacun.e
Ø Assure (en lien avec l'équipe) une veille sur les pratiques et les produits
Ø Pratique de TROD appréciée
Ø Participe à la gestion des stocks en lien avec la coordinatrice
- Accueille les personnes concernées sur les maraudes contribue à leur suivi psycho- médico-social :
Ø Renseigne et oriente les personnes accueillies suivant leur demande
Ø Etablit un diagnostic social, éducatif et un accompagnement individualisé adapté
Ø Favorise l'accès aux droits administratifs et sociaux
Ø Effectue des entretiens de suivi en santé globale
Ø Assure les transmissions et participe au recueil de données
Ø Participe à la réunion en équipe pluridisciplinaire
- Est référent-e pour l'équipe sur les questions sociales et administratives :
Ø Assure une veille sur les droits et dispositifs socio-administratif et leurs évolutions
Ø Contribue à l'élaboration, au développement du réseau et au maintien des relations partenariales avec
l'ensemble des acteurs du territoire
- Contribue à l'évaluation du projet et à son développement
Ø Participe à la rédaction des bilans d'activité
Ø Participe aux différentes actions de proximité
Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'addictologie, des pathologies
psychiatriques et/ou l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe.
Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de bonnes capacités d'adaptation.
Vous appréciez le travail auprès des partenaires et présentez des qualités d'animation de groupe.
L'approche RDRD (Réduction des risques et des dommages) vous intéresse et alimente votre pratique.
- Communauté Dracénie Provence Verdon
- Disponibilité du poste : dès que possible
Contacts :
****@****.**
**.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Draguignan - 83
- CDI
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