Professeur - Professeure de Formation Musicale H/F MAIRIE de St-Fons
Saint-Fons - 69 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce que nous recherchons
Placé sous la responsabilité de la direction de l'Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l'enseignant-e s'engage :
- À enseigner la formation musicale du Cycle 1 & 2 et des adultes autour de méthodes actives et basées sur leurs pratiques instrumentales
- À transmettre et oeuvrer à la culture musicale des élèves en favorisant l'appropriation des notions théoriques musicales et l'écoute musicale (sorties culturelles)
- Au suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs d'instruments
- À participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l'Ecole de musique en s'impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
L'Ecole municipale de musique dispense 20 cours d'instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d'enseignements de formation musicale.
L'Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz - Musiques actuelles et Musique à l'Ecole).
Implantée au sein du quartier des Clochettes, quartier au coeur d'une programmation de réaménagement urbain intercommunal « Clochettes - Minguettes », l'Ecole de musique de Saint-Fons s'investit dans la promotion d'une pratique musicale auprès des publics les plus larges. Dans cette optique, la structure déploiera en 2025-2026, la mise en place de cours collectifs « pratique par l'orchestre » pour les élèves de 1ère et 2e année, axés sur la pratique instrumentale et la formation musicale en collectif.
Les activités sont les suivantes :
- Enseignement de l'éveil musical (pour des 6 - 7 ans) et de la formation musicale en cycle 1, 2 et d'élèves adultes, à l'aide de méthodes pédagogiques actives et en dispensant un enseignement bienveillant mettant l'élève et son instrument au coeur du projet
- Implication dans la transversalité entre la FM et les disciplines instrumentales et spécialités enseignées
- Accompagnement du projet personnel artistique de ses élèves ; les conseiller et contribuer à leur orientation, en échange constant avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et la direction
- Contribution au suivi des études de ses élèves (présences, assiduité, évaluation, etc.) en lien avec les professeurs d'instrument et particulièrement avec les coordonnateurs et coordinatrices
- Participation aux réunions de service et aux concertations pédagogiques
- Participation à l'action culturelle de l'établissement et implication dans les dynamiques collectives et partenariales qu'il peut porter dans et hors les murs, et pour des projets communs avec l'Ecole de musique de Feyzin
Le profil que nous recherchons
Titulaire du DE (ou en cours) obligatoire.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
- Temps de travail de 9h / semaine.
- Particularités : disponibilité ponctuelle en soirée à l'occasion des auditions, concerts de la saison musicale. Mobilité nécessaire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Fons
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureEstimation haute
42 770 € / an 3 564 € / mois 23,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Fons - 69
- CDD
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