Educateur de Jeunes Enfants à Préfailles H/F Ca Pornic Agglo Pays de Retz
Préfailles - 44 CDD- 2 000 - 2 300 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie contractuelle CDD)
Un éducateur de jeunes enfants à Préfailles (H/F)
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - catégorie A
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un(e) éducateur(trice) dynamique et impliqué(e) pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil des tout-petits.
Vous rêvez de participer au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez aux projets de cette structure !
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Proposer un accompagnement et un soutien à la parentalité
- Favoriser le développement de l'enfant, sa socialisation et son autonomie
- Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
- Travailler en équipe et instaurer une communication de confiance
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
- Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
- Observer, rendre compte et proposer des axes d'amélioration pour le suivi et la prise en charge des enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique de la structure
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Encourager et interroger la réflexion autour des pratiques professionnelles de l'équipe.
- Soutenir l'équipe sur le volet pédagogique en apportant les ressources nécessaires
- Participer activement à l'écriture du projet éducatif et pédagogique (animer des groupes de travail / veille documentaire)
PROFIL RECHERCHE
- Diplômé d'État Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience minimum de 3 ans exigée
- Expérience de management d'équipe apprécié
- Dynamisme
- Autonomie
- Très bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Curiosité
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- CDD du 01/07 au 31/08/2025
- Temps à temps non complet 26h/semaine
- Lieu d'affectation : Micro-crèche de Préfailles
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Maryline BOURGOIN Directrice de la micro-crèche est à votre disposition au : **.**.**.**.**
Poste à pourvoir : 01/07/2025
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ca Pornic Agglo Pays de Retz
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
- Préfailles - 44
- CDD
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