Peintre-Solier H/F Pôle Emploi
Fresquiennes - 76 CDI- 1 802 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous travaillez sur des chantiers de remise en état après dégâts des eaux principalement, et/ou rénovation intérieure.
Vous avez une expérience significative sur ce poste.
Vous êtes amenés à changer du placo, papier peint, toile de verre, enduit, peinture, revêtements de sols...
Vous travaillez en autonomie sur les chantiers.
Du Lundi au Vendredi de 8h à 16h15.
Salaire à négocier selon profil.
Permis B obligatoire.
Panier repas. Prime de vacances. Mutuelle du bâtiment
2 Postes à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : CAP peintre applicateur de revêtements, CAP Peintre en bâtiment, Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Assurer la propreté de la zone de travail, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Effectuer la réception des travaux avec le client, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Implanter une zone de chantier, Poser des appareils électriques simples, Préparer un revêtement mural, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Réaliser, poser des revêtements, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Savoir lire une notice de pose
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Fresquiennes - 76
- CDI
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