Comptable - Raf Junior H/F WMW
Paris 3e - 75 CDI- 25 000 - 31 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable/ RAF junior en CDI, pour rejoindre notre groupe qui comporte 7 sociétés de restauration. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans les tâches comptables et administratives de gestion, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité.
Responsabilités :
- Suivi des dossiers fournisseurs
- Facturation intragroupes
- Tenue de la comptabilité générale (achats), 70 % d'intégration informatique
- Suivi de la révision des comptes
- Budgétisation et suivi des dépenses
- Utilisation des logiciels Sage, Microsoft Office et pennylane
- Gestion Bancaire
Qualifications :
- Expérience préalable en tant que Secrétaire Comptable ou dans un poste similaire
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Maîtrise de la comptabilité et des outils bureautiques
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Niveau d'étude minimum Bac +2 (BTS)
- 5 ans d'expérience minimum
Avantages :
- Environnement de travail dynamique
- Possibilités d'évolution professionnelle
- Formation continue pour développer vos compétences
- Possibilité de télétravail
- Bureau basé à Paris centre
Si vous êtes motivé(e) par ce défi, avez les compétences requises, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 3e - 75
- CDI
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