Responsable Logistique et Expéditions H/F Human Capital Group
Bordeaux - 33 CDI- 40 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de 25 ans nous accompagnons les acteurs de la filière Vin & Spiritueux dans le recrutement de leurs collaborateurs clés.
Notre client, la société KRESSMANN, Groupe Arvitis, a ainsi décidé de confier à Human CAP le soin de l'aider dans le cadre de ce recrutement.
KRESSMANN, fondé en 1871, est un des acteurs historiques bordelais de l'élaboration et de la distribution en France et à l'international de vins fins à travers une gamme de marques iconiques et de Châteaux remarquables (plus de 500 clients en off et on trade dans 50 pays).
Le site de production basé à Parempuyre (4 lignes d'embouteillages modernes et adaptées, un chai d'élevage unique à Bordeaux : barriques, foudres de chêne, amphores), respectant les standards les plus exigeants en matière de sécurité et d'environnement (IFS, ISO 14001, ISO 26000, SMETA), bénéficie d'un très important programme d'investissements et de modernisation qui va aboutir au doublement de sa taille.
Pour accompagner cette croissance et les projets qui y sont liés, nous recherchons notre futur(e) Responsable Logistique et Expéditions.
Votre mission
- Intégré(e) à l'équipe Supply Chain et à la tête d'une équipe de 25 personnes (un Chef d'Equipe, des caristes et du personnel administratif), vous organisez et pilotez les processus de réception, de stockage, de préparation et d'expéditions des commandes dans le respect des normes, délais et objectifs fixés par la direction.
- Vous collaborez avec les différents services (Transport, Achats, Production, Service Client) pour assurer une gestion optimale des flux.
- Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performances (KPI) afin d'optimiser les processus et de réduire les coûts.
- Vous êtes force de proposition sur les aspects techniques (politique qualité, sécurité, amélioration du taux de service, suivi règlementaire et normatif, optimisation des outils et systèmes d'information logistiques), mais aussi sur la gestion des équipes (recrutement, formation, temps de travail, éléments de paie, congés, discipline.).
- De manière plus large, vous serez aussi sollicité(e) et attendu(e) sur de multiples projets transverses de transformation et d'amélioration de l'existant.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac +3/5 en Logistique, Supply Chain, école d'ingénieur/commerce à dominante logistique ou troisième cycle spécialisé logistique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction identique avec une dimension projets importante acquise dans des contextes de transformation significatifs.
- Au-delà de vos compétences techniques, nous serons attentifs à vos compétences managériales (outils, organisation), informatiques (WMS, ERP), à votre capacité à apporter des solutions à la fois concrètes et innovantes, ainsi qu'à votre maîtrise des sujets liés à la sécurité.
- En qualité de Manager, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales (ouverture d'esprit, écoute, savoir-vivre, humilité, pédagogie, capacité à faire grandir vos collaborateurs, sachant motiver les équipes, mais aussi exemplarité, exigence et solidité), votre sens des responsabilités, vos qualités de gestionnaire (gestion du temps, structuration, planification, budget, reporting), votre goût pour le travail bien fait, votre goût pour l'innovation et l'amélioration continue, ainsi que votre capacité à vous inscrire dans la durée.
Notre offre
Une belle opportunité, à bordeaux, pour un profil jeune et à potentiel, d'intégrer un très beau groupe qui investit pour l'avenir sur des projets logistiques majeurs pour lui.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bordeaux - 33
- CDI
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