Agent - Agente Polyvalent Cycles H/F Communaute de Communes du Bassin de Pomp
Pompey - 54 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.
Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes.
Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe en cours de recrutement.
Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :
Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations.
Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté)
Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos
Tenir informé le/la référent(e) atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes.
Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques
Profil :
Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles,
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
Sens du service public
Organisation, réactivité, esprit d'initiative,
Sensibilité au développement des mobilités actives,
Maîtrise basique de l'outil informatique.
Avantages : horaires variables, participation employeur aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des batteries électriques, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Contrôler les cycles de vie de la batterie du vélo à assistance électrique, Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique, Contrôler les éléments d'un vélo à assistance électrique (VAE), Recueillir les informations auprès du client, afin d'identifier les dysfonctionnements du cycle, Remonter l'ensemble d'un moteur électrique ou d'un appareil et effectuer les réglages, Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc),Repérer des dégradations ou incidents
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pompey - 54
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